お仕事
社長が無責任で社員に子守させ、深夜まで飲み会。上司も子守りストレスで私に当たり、辞めた。労働省に相談。深刻な状況。
こんな社長どう思いますか？
シングルで、実母と不仲で子供を預ける人がいないため、独り身の社員に預けて、打ち合わせという名の飲み会に行き、朝方4時とかに潰れて帰ってくる。
海外出張の際には一緒に連れていかず、1週間子供を社員に預ける。
私の上司は、プライベートをドタキャンしてまで子守してて、そのストレスの発散で私にキレる日々。
まじでカオスな会社ですよね？
私は無理な日は無理というタイプだったのですが、私が無理と言うと、上司がドタキャンして子守する、という悪循環。
だんだん、私が断ると先輩が犠牲に、、、と思い始めて私もドタキャンして子守したりしてました。
私は逃げるように寿退社しました。
もっと早くやめとけばよかったと今は思います😂
子守したのは1歳〜5歳までで、手のかかる時期でやばかったです。
私が辞めてから上司1人でやってるのかな？
あんな会社労働省に捕まれ！とここだけの話労働省にメールしたことあります🤭🤭
社長が朝帰りでそれから自分の家に帰ってシャワー浴びてすぐ出勤して、3徹くらいした日もあったわ、、、
と思い出した日曜日でした、、
- はじめてのママリ🔰(4歳0ヶ月)
ゆうくんママ
やばいですねー！😭
その社長女性ですか？なんというかそのお子さんが本当に可哀想ですね。物みたいに預けられて。
必ずグレると思いますが。
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