※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
ママお
子育て・グッズ

保育園入園や育休延長について悩んでいます。4月生まれで復帰しようと思っていたが、コロナ不安や保育園入園時期について悩んでいます。第二子も考え中で、毎日悩んでいます。

仕事復帰、保育園について悩んでいます😭
4月生まれだけど育休延長された方いますか??

4月生まれで来年の4月に保育園入れて復帰しようと思ってたんですけど、コロナどうなるか分からないし娘も私も今よりリスクの高い生活するのはどうなのかと思ってしまって…。
保育園も、近くの公立(小学校もすぐ近くできっと同じ小学校に通う子がたくさんいるだろう園)が1歳6ヶ月からの受け入れなのもあって、そのときでもいいでしょうかね😢
今度の4月に復帰するならもちろん違う保育園に入ることになります。

ちなみに職場は専門職の派遣社員で、次の復帰場所はまだ決まってないので誰も私のことは待っていないです。

一応、市役所と職場に昨日電話して色んなパターンを想定してみたんですが、0歳4月育休復帰なら保育園は入れるし、仕事ももちろんあります。

第二子のことも頭にあって、育休延長中に妊娠するパターンも想定しています。
上の子が保育園入ってる方が今後楽なんだろうとも思います。

4月復帰ならもう保育園見学行ったり申し込みしたり本気でやらないといけないので毎日悩んでます😭

コメント

deleted user

経済的に切迫していないなら少し休みます😣
コロナが怖いですし😭💦1年〜2年でコロナの状況は変わらないかもしれませんが、命あってのことなので🥲💦

  • ママお

    ママお

    そうですよね😢
    経済的にはなんとかなるかなぁという感じなのでもうちょっと後にしたほうが安心ですよね…。
    背中を押してくださってありがとうございます🙇

    • 9月7日
はじめてのママリ🔰

元々3年育休が取れる職場なので1歳で復帰せず3歳になる4月に復帰予定にしました☺️そして育休中に産休に入りました。
私の住んでいる市では育休が取れる人は産前産後から入園するとそのまま継続して通えるので育休になってもそのまま保育園に通います。ちなみに3人連続育休で、1人目は2人目の産前産後から入園、2人目は3人目の産前産後から入園しています。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    0歳4月入園だと点数が高くて受かってしまうので育休を3歳4月にしましたが、受からない地域なら0歳4月にしていたと思います。

    • 9月7日
  • ママお

    ママお

    次の子の産休から保育園に入れるの、すごくいいですね!
    確かに次の子の産前産後に保育園入園できるように点数足される感じだったので、育休になったら退園しなくてはいけないのか継続できるのかまた確認してみます!🤔
    育休延長は入園申込みの紙に延長希望かどうかチェック入れる欄があったのでそこは大丈夫そうです!
    はじめてのママリさんみたいにできるのが理想ですね!ありがとうございます!

    • 9月7日
えり

私は上の子9ヶ月の時0歳児クラス4月に保育園入園し、働いて次の年の4月に2人目産んで育休入りました。

1人目出産後パートになったので2人目の育休の給付金は半分以下になってしまいました。

1人目の育休延長して2人続けて育休取れば良かったなと思いました。
2人目の産後辛かったら認可外保育園に入れたりすればいいし!

そして下の子1歳になる頃、上の子幼稚園の満3歳クラスに入れて、下の子の育休も延長し、1歳児4月の2歳で保育園入れるのが1番よかったなと。

1人目保育園入れる前は、周りから0歳児4月じゃないと希望する所入れないよー!と言われていて、2人目もそんなすぐに妊娠しないかもしれないし、預けたいと思った時に入れなくなったら嫌だなと思って入れました。

でも保育料が凄く高くて…
フルタイムとかでバリバリ働くならいいですけど…

家の近くで兄弟同じ保育園に入れたのはいいですが、金銭的には2人続けて育休取った方がうちは全然良かったです😰

でも0歳児4月を逃すと兄弟別々の保育園になる可能性は高くなると心得ておいた方がいいです!

2人目出産後認可外なり、実家なりどこか預けられそうな所があるなら2人続けて育休取ることをお勧めしますー!

どこにも預けられなかったら2人目出産後辛いです😰
私は保育園にとても助けられました✨
上の子保育園の間下の子と2人でラブラブ出来ました❤️

  • ママお

    ママお

    ご丁寧な回答ありがとうございます!
    そうなんですよね、保育園いれて働いたからって、あまりお金はプラスにならないですよね😭
    4月に入れる利点といえば、保育園に入れる、ってことくらいなんですよね…。
    育休延長すればたしかに、二人の保育園が別になったり、産後しんどいとき預けようとしたら認可外などになりますよね!
    経験談、とても参考になります。ありがとうございます🙇

    • 9月12日
  • えり

    えり


    私は時短にすると残業手当がなくなるのでガクッと給料下がりますが、友達は2/3くらいは貰ってると言ってました!

    基本給とか手当の違いがあるので時短にしたらいくらになるのか確かめた方がいいと思います!

    第一希望の公立の保育園が1歳半の時入れなくて1歳児クラスの4月も入れず、その時2人目も妊娠してないってことを考えて、こうなったらこうしようと対策を考えておけば育休延長してもいいと思います✨

    その為に他の保育園や認可外も見学したりしておいた方がいいですね!
    育休延長するなら見学は来年でもいいと思います!

    もし2人目妊娠して検診の時上の子預けないといけないとなったら一時保育も必要なので預けられそうな保育園見つけておくとか!

    • 9月12日