お仕事
10月30日に退職希望を伝えたが、有給24日残っている。1か月の取得は10日が常識と言われた。
退職願いを出し
10月30日をもって退職させて欲しいと言いました。
有休が24日程度残っています。
すると、1か月に取れるのは常識的に10日程度だと言われました。そんなことありますか？
- 😋😋(5歳11ヶ月, 8歳)
コメント
退会ユーザー
有休消化で退職前に全部使いました💦20日くらいあったと思います。
買い取ってくれるとかなんですかね？
😋😋
そうですよね！
買取はこちらから言ってみて
会社がオッケー出せばって感じですね💦
普通有休使って辞められるのに
常識的に考えて全部使って辞めるのとかは無理だからねと言われて
腹が立ってしょーがないです😭
退会ユーザー
ありえないですね😣
ダメなら絶対買い取ってもらわないと割に合わないですね🥲
有給取らせないのは法律で禁止されてますし、上司で話が進まないなら直接人事に言うか、労基に相談するかですかね🤔
「常識的に」って言い方が腹立ちますね😂
😋😋
上司はokでした❤️
人事がダメです💦
お前の方が、常識的に、だめだから←と言ってやりたかったです😭
退会ユーザー
上司がOKなら大丈夫ですね✨
人事にはお前が言うなって感じですね😂
無事に有休消化して辞められますように🙏
😋😋
ありがとうございます😭
直属の上司は良いんですけど
その他が本当に底辺の集まりでして…笑
全消化して辞めたいです😊