コメント
退会ユーザー
上のお子さんの1歳の誕生日前日までが育児休暇ですから、今妊娠しても一度復帰する必要があります。
また、復帰後に時短などでお給料が減った場合は2人目の育児休暇は取得できますが手当金は減りますよ。
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
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まやまや
今妊娠して、もし半年育休を延長したら半年分の給付金は出ないですが、それからそのまま育休取得をしたら給付金はでるのでしょうか？ もし出た場合って1人目よりは少ないのですか？
1人目の時から時短でしたので>_<
退会ユーザー
半年延長できるのは保育園などの確保ができない時ですよね？
それか、会社の規定で手当は出ないけど最長◯歳まで育児休暇可というところもあると思います。
会社の規定でそのように決まっているなら取れるかもしれませんね。
会社の規定を確認する必要がありますね。(私の会社は国と同じで1歳の誕生日前日までが育児休暇です。保育園などの確保ができない限り最大1年半となってます)
まやまや
おそらく希望の所へは入れないです… >_<
会社にも確認した方がいいのですね。 会社がまだあまり育休を取得した例がなくて会社もいまいち分かってないみたいで… 税理士さんにも聞いてみます！ 基本はやはり1年なのですね。
ありがとうございます^ ^