お金・保険
29週で切迫早産で安静指示が出て、産休が早まったが有給がないため傷病手当でつなぎ、給料は15日締めで5日分。傷病手当はいつ入るか。
あと１ヶ月(9月23日)で産休！って時に
29週で切迫早産で安静指示が出ました。
コロナも増えてきたし、安静なので
大事をとって一足早く産休に
入らせて頂くことになったのですが
総務の人に確認すると、悪阻等で使ってしまって
有休がもうないので傷病手当で
１ヶ月産休までをつなぎましょうと
提案されました！
会社が15日締めの末払いなので
９月の末にもらえるお給料は
5日程度になりますが、
傷病手当の１ヶ月分はいつ入りますか？
- y mama ♥︎(3歳3ヶ月, 6歳)
コメント
ママリ
4枚書類があり、自分で記入するものが2枚、医師記入が1枚、事業主記入が1枚なので、
9/23以降(産休に入る前日までのもの)医師に書いてもらう書類を医師に提出して、大体2.3週間くらいで出来上がるので(病院によりますが)それと残りの書類を併せて総務の方に出してそこから会社がいつ提出するによりますが、提出後2.3週間くらいで振り込みされるかと思います😌
ママリ
なので、早くて10月末、遅くとも11月中には振り込まれるかな？と思います✨
y mama ♥︎
分かりやすすぎる説明
ありがとうございます😭
すごく助かりました🙏
ママリ
グッドアンサーありがとうございます！！
自分も早く産休入りするので、傷病使わせてもらっていたので、タイムリーでした😂！赤ちゃんが１番大切ですが、お休みもお給料も色々心配ですよね😭👍
あと少し頑張りましょう！😌