コメント
はじめてのままり
コロナではないですが普通に子供が風邪で月半分休んだりした時も半年に一度ある現況届けで出勤できなかった理由をちゃんと書いて提出すれば勤務時間足りてない月があっても退園になってないですよ〜🥺✨
mei
うちは３回3日間ずつ休園になりました！が、辞めさせられたりはなかったですよ(^^)
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はじめてのママリ🔰
辞めるというのは仕事の方のことだったのですが、それも響かなかったですか？
- 8月18日
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mei
はい、パートです！
休めたし、辞めさせられてないです💦- 8月18日
はじめてのママリ🔰
仮にそうなった場合仕事休みます。
それが影響して辞めさせられたりはありません。私の職場の場合ですが。
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はじめてのママリ🔰
もちろん仕事はやすむしかないのですが…パートでも大丈夫なところはあるんですね😭
- 8月18日
H mama
コロナで休みになった場合
会社から給与でたりするので
辞めさせるとかはないと思います🌟
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます💦
辞めるというのは仕事の方のことでした💦
はじめてのままり
ごめんなさい勘違いしていました😭
会社によるんですかね、経営状況とか。。私のとこは幸いどんなに休んでも雇ったままでいてくれます😂
はじめてのママリ🔰
そうなんですね😭✨
週3で仕事してますが、自分都合ではなく園からの強制で休むとどうなるのかと思いました😭