コメント
ママリ
出産手当金のことでしたら、標準報酬月額で決まるので休職したからといって手当の金額は下がりません。標準報酬月額は基本毎年4.5.6月の3ヶ月の給料の金額で決まります。
育休手当のことでしたら、育休開始前の直近6ヶ月の給料から手当の額が計算されます。頑張ったら頑張っただけ手当増えるので、頑張るなら産休前の半年間です。
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りてん
ありがとうございます！頑張ります