お仕事
育休明け、2人の子供を保育園に預けてフルタイムで復職中。時短勤務が難しく、転職を考えています。同様の経験の方いますか？保育園は退園しなくても転職可能でしょうか？
育休のあと、２人の子供を保育園に預けて、4月からフルタイムで復職しています。職場には時短勤務制度を取るのが難しく（制度はあるがとっている人がいない）時短勤務が可能な職業に転職をしようか検討しています。ほぼワンオペでフルタイムで2人育児が大変なためです。同じような状況で転職した方いますか？保育園は退園しなくても転職可能なのでしょうか？
- ききりん(4歳10ヶ月, 8歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
この上半期が一番しんどい時期だったと思います。お疲れ様です。
でも、今仕事を変えるのはちょっと勿体ない気もします。
初めのうちは作り置きとかレトルトとか、掃除・洗濯は週末だけとか、いろんなところで手を抜いて、休日は家でダラダラするだけの生活…で仕方ないと思います。
でも、絶対徐々に楽になっていきます。
今はコロナだし、次がすぐ見つかるかもわからないし、今の仕事にかじりついていたらよかった…という後悔の方が大きくなりそうな気がします。
認可保育園でも、退職→求職活動に理由を切り替えて、一定期間の間に次の仕事が決まれば、退園しなくてもいい自治体がほとんどだと思います。
ききりん
コメントありがとうございます！
子供との時間も増やしたいという思いもありまして（フルタイムだと７時に預けて１８時に迎え）悩んでいるところでありました。
退園しなくても大丈夫か、自分の自治体にも確認したいとおもいます。