コメント
しのすけ
何も変わらないです。
役所に行って紙に記載するだけなので。
青りんご🍏
扶養者の増減は健康保険組合で審査が必要なので、収入が多くなる予定、では審査が通らない可能性が高いと思います。うちの会社の健康保険組合は、扶養者を増やすときは、前々年の課税証明書と、直近の給与明細半年分の提出が求められます。それでどちらの収入が高いのか見られます。
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はじめてのママリ
回答ありがとうございます。
2019年末までは働いており、当時の年収は今の夫の年収より高いです。
今は職場も変わったので、予定では通らない可能性が高いんですね💦
一年経ってから変更する事ができたらいいのですが…😖- 8月14日
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青りんご🍏
扶養手当の支給条件は会社の規定によりますが、恐らく、健保の扶養に入れていることが条件なのでは、と思います。健保組合によって、審査が緩いところと厳しいところがあるので、確認してから動いたほうがいいと思います。
- 8月14日
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はじめてのママリ
そうなんですね！
知らない事ばかりでした💦
健保組合の事、事務の方に確認してみようと思います💡- 8月14日
はじめてのママリ
回答ありがとうございます。
変わらないなら良かったです✨
夫が友達に控除変わるかも知れないと言われたみたいなんですが、調べても分からなくて悩んでました💦