お仕事 産後休暇終了後に退職した場合、出産手当金はもらえないですか?厳しい条件ですか? 産前産後休暇中、退職した場合出産手当金はもらえないのはわかるのですが、産後休暇が終了した日に退職を伝えてしまうと出産手当金は貰えないのでしょか。 以前、フルタイムのアルバイトでして育休がなく産後休暇が終わったら仕事復帰しなければならない条件なのですが、やはり早すぎて厳しいのかなと考えてしまいまして、、、、、 教えていただけたら助かります。宜しくお願い致します。 8月14日 お気に入り 出産手当金 育休 アルバイト 産前産後休暇 仕事復帰 退職 フルタイム ハチ🐶(2歳9ヶ月, 6歳) コメント YーRーS 伝えるだけでしたら関係ないです。受給資格を満たしていれば受給出来ます。 (継続して1年以上社会保険に加入、退職日に出勤していない等) 産休中の退職でも条件を満たしていれば受給出来ますよ😊 8月14日 ハチ🐶 ありがとうございます(;_;) 少しは安心しました(ノД`) 8月14日 おすすめのママリまとめ 出産手当金・退職に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 旦那・育休に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 仕事・妊娠・退職に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠中・退職に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・退職に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
ハチ🐶
ありがとうございます(;_;)
少しは安心しました(ノД`)