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きうい
お金・保険

このような場合、育児休業給付金が貰えるかどうか、わかるかたいらっし…

このような場合、育児休業給付金が貰えるかどうか、わかるかたいらっしゃるでしょうか?


2019年12月 第2子出産→育休
給付金は出ていました

2020年8月 職場復帰
2020年 9月 他社へ出向
2021年3月 出向終了
2021年4月 夫の転勤により上の子保育園退園→私は休職
2021年6月 保育園が見つかったので職場復帰(同じ会社)
2021年9月 第3子の産休

ハローワークに聞いたところ恐らく給付対象ではないかと言われたのですが不安なので、詳しいかたいたらご回答宜しくお願いします😖💦

コメント

deleted user

ギリギリ足りないかもしれません、育休開始日の前日から1か月ずつ遡って資格があるかなので…ギリギリ足りるか足りないかですね😅

  • きうい

    きうい


    回答ありがとうございます!
    最高2年前遡って計算すると言われたのですが、どうなんでしょうか?

    • 8月10日
ぴのすけ

2020.8
2020.4
2021.6
2021.9
この月に11日以上働いているかどうかによって対象になるかどうかな気がします…本当にスレスレですね🥲

  • きうい

    きうい

    4月と9月はたぶん11日ないと思います😖最高2年遡って計算すると言われたのですが、本当なんでしょうか?

    • 8月10日
  • ぴのすけ

    ぴのすけ

    すみませんよくみたら足りてそうな気がします😀
    産休育休などがあった場合、その期間分を足して最大4年まで遡ることができます。足すとしたら産休、育休の9ヶ月分ですかね。
    原則2年の期間が2019.9~2021.8で、おそらくこの期間だけで12ヶ月は働いてますよね?🤔

    • 8月10日

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