シングルマザーで、2歳7ヶ月の男の子がいる事務員です。給与は13万～15万で、土日祝休み。金曜日に面接があり、前回はシングルという理由で落ちたのでアドバイスが欲しいです。
2歳7ヶ月男の子のシングルマザーです！
正社員で事務員
給与13万～15万
8時から17時まで
土日祝休み お盆 年末年始
昇給あり
賞与2ヶ月分あり
お給料になると ずば抜けていい！訳では
ないですが、手取り2桁もない今よりいいし
私の求める条件が盛り沢山。。。！！
何とかいい結果をいただきたい。。。！！
金曜日面接。
何かいいアドバイスなどあれば
ぜひ色々いただきたいです！！
シングルという理由で前回落ちたので
そこの面でもアドバイス欲しいです！
- yuayu(5歳11ヶ月)
コメント
おもち
ご両親が頼れるならそれをゴリ押しするのお勧めします。
シングルではないですが
長く続けられる事務正社員
3社受けて3社とも親御さんは頼れますか?
お子さんが熱の場合はお願いできますか?と言われてしまいました
はじめてのママリん
シングルなる予定の者です！
田舎に住んでおります。
最近面接し終わりました🙋
土日祝日休み、長期休暇があるのは
子供がいる身ですといいですよね
私は面接の際に私から
シングルだということは言いませんでした。
でも子供がいる事は必ず伝えて
子供に対してのサポートは万全なのは伝えました。
詳細込みです。
○病児保育は職場近くから家の近くまで把握済み、登録済み
○病児保育のタクシー登録済み
○ファミリーサポート登録済み
○自分の子供なのでできる限り
自分でしたいがどうしても
抜け出せない時だけ両親に頼ります
それも無理だったらご迷惑おかけしますが
早退などして迎えにいきたいと思います
と仕事したい気持ちを必死に伝えました
会社側も子供の事は気になるでしょうし…
一応２社程内定はもらいました🙋
yuayu
面接お疲れ様でした！🌟
そうなんです、土日祝休みや長期休暇は
どうしても、、、🥲
色々な対策を取られてるんですね。。
私はまだ何もしていませんので
色々な制度を使えるようにしたいと
いう意欲を伝えようと思います！
2社！いい方で働けるといいですね🥺💓
はじめてのママリん
ありがとうございます！
譲れないところですよね。
やはりサポートを
知ってるのと知らないとでは
会社側も採用したいかしたくないか
でわかれるだろうな…と思ったのと
シングル家庭じゃなければわからない制度もあるから
それは面接時に伝えた方が得策かと。
それだけでも面接官の印象違うし、
使えるように、ではなく使います！とか
登録済みですって事を伝えた方が
印象はいいかなって思います！
頑張ってください～！
yuayu
それが両親まだバリバリ仕事を
しております、、、頼れないわけ
ではないですが仕事をしてるために
限りがあります、、、
おもち
ですよね、私もそうでした😭😭
トータル5社受けて
小さい子かぁーといわれて
いまは掛け持ちしてます😭
yuayu
ええええええ🥲🥲🥲
つらい現実です、、、シングルで
なくてもそう言われるのであれば
更に言われる可能性ありますね、、
おもち
離婚予定なので
それも関係あるかなぁとは思いますが…..
割と仕事できる方だし
面接受けはいい方なのですが
こんなにも落ちると思わず
しばらくショックでしたね。笑
内定貰っても
親御さん頼れますか?と聞かれたところは
お断りしました😂
yuayu
そうなのですね🥲、、
このご時世シングルというだけで
そんな偏見があると思いませんでした🥲
同じくです。笑
私も1度落ちてますが理由も
そこなので かなり落ち込みました（笑）
田舎なので職がほんとに無く。。