産婦人科・小児科
接客業をしているパート勤務の女性が、息子からアデノウイルス感染をうつされ、症状が出ているため出勤が心配。病院に行っていないが、念のため店長に連絡して休みを取るか相談したいと考えている。
パートで接客業をしてます。
息子が5日前にアデノウイルス感染して
まだ咳と鼻水はありますが
今日小児科に行き月曜日から登園許可がでたのですが、
私に移ってしまって、3日前くらいから
夕方になると37.2度くらいの熱、
鼻水、喉の軽い痛み、むず痒く咳が出るなどの症状があります。
私自身は病院に行ってなく、行くまでしんどくないので、
行かないなら行かないでいいかなーくらいです。
月曜日出勤予定で
念の為に一応お休み貰えたら安心だなーと思っており
店長に連絡しようとおもってるのですが、
どういう風に伝えたらいいのでしょうか、、、😞
出勤できるはできるけど
ガッツリ鼻声なので、周りも嫌がるだろうなーと。
このご時世だし、休みを貰うからには
とりあえず病院行ってほしいと言われますかね？？🥲
- にゃんみ(4歳7ヶ月)
コメント
ゆー
もし自分なら、
「子供のアデノウイルスが移ってしまい、まだ治ってなくて他の人に移したら申し訳ないので月曜はお休みさせてください」
って言うと思います😌
mimore〻
私も接客業で子どもからアデノ移されたことあります。
感染力強いみたいでみんなに移ったらわるいので一週間休みますと言いました。
私のとこは自分で代わりの人を見つけて休むシステムなので自分で見つけて報告しました。
-
にゃんみ
ありがとうございます！
無事にお休み頂けました🥺- 7月31日
にゃんみ
ありがとうございます🥲
参考にさせて頂きます🥲🥲🥲