お仕事
職場でのストレスから体調不良を理由として、退職届を出そうと思ってい…
職場でのストレスから体調不良を理由として、退職届を出そうと思っています。診断書ありです。社内規定1ヶ月前申告ですが、2週間後に日付を設定して提出しようと考えています。
診断書には2週間の療養が必要というような内容が記載されています。1ヶ月にもできるけどどうする？と聞かれてよく分からずに2週間と言ってしまいましたが、後々のことを考えたら1ヶ月と記載してもらうべきでしたでしょうか？
いきなり退職届を出すことは非常識だと思いますが、パワハラや社内環境はすぐに変わるとは思えず。
早めに環境を変えた方がいいとお医者さんには言われてきました。
明日、提出しに行きますが久々の職場で怖いです。
2週間で辞めさせてもらうこともできるのか😔
- ポテト(8歳)
コメント