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なーち
妊娠・出産

正社員で2年勤めて雇用形態をパートに変えようと思っています。その場合 産休、育休はもらえますでしょうか?

正社員で2年勤めて
雇用形態をパートに変えようと思っています。
その場合 産休、育休はもらえますでしょうか?

コメント

ママリ

わたしは最初からパートですが、産休育休は貰えます。

会社によってそれぞれだと思いますが、、。

もも

同じ会社ででしょうか?
社会保険、雇用保険に継続して入るのであればもらえますよ☺️

はじめてのママリ🔰

パートですが、産休育休
貰えます😊

deleted user

パートで産休育休取れるかと言うと、産休育休制度はあります!
貰える手当が変わって来るのですが、

パート(社会保険加入、雇用保険1年加入)
★産前産後手当支給対象
★育児休業手当支給対象

パート(社会保険未加入、雇用保険1年加入)
★育児休業手当のみ
産前産後休暇はお金が貰えませんが、休暇は取れます。

パート(社会保険、雇用保険どちらも未加入)
手当支給なしで産前産後、育休制度受けられます。

産前産後手当金は社会保険加入者のみなので、御自身でパートしながら加入したままであれば貰えます😌
(旦那さんの社会保険の扶養では貰えません)

育休手当は雇用保険に加入していれば貰えますので、パートでもアルバイトでも雇用保険加入期間が1年以上あれば手当貰えます。