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はじめてのママリ🔰
お仕事

パートで働く女性が、16時で帰りたいと相談したら上司に断られ、周囲がざわついた。これはダメでしょうか?

これってダメなんでしょうか?

パートです、入社2ヶ月です
この前仕事が立て込んで昼休憩とらずに16時前
までかかりました
勤務は16時45分までで休憩は45分です
休憩とらずに16時で帰りたいなーと思って
可能なら帰りたいと上司に相談したら
すごい嫌な顔してそれはできんけどって
言われました
周りもざわざわし始めて、、

ダメなんですかね?
もしできるなら帰りたいなーと思って
聞いただけなのにーと思いました。

コメント

はじめてのママリ🔰

旦那の会社はそうなったときも定時まで会社にいないとダメです💦
早く帰れる日も休憩とってないから休憩時間分会社で時間潰しています。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ダメなんですね、、反省です

    • 7月27日
はじめてのママリ🔰

休憩の分早く帰るのはダメです。
でも休憩をきちんと取らせない会社もダメです💦

たまにいいよと言う会社や店舗もありますが、勤怠をいじってるだけでバレていないだけです。
そのため、上記の内容に対して大丈夫とはいえないです。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ダメなんですね、、早く帰れるなら帰りたいなーと思い聞きました
    反省です

    • 7月27日
ショコラ

結論から言ってダメですね笑

正社員でフレックスとか使えるなら帰っても大丈夫ですが。。。

きちんと休憩を取らせない会社も会社ですが、タイムマネジメントできない主さんもダメかと。。。

周りがざわつくのも無理ないですね、ヤバイ人?!って思われますよ😭😭😭

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    調べました。ダメなんですね。
    やばいやつって思われてるでしょうね〜気まずいです(笑)

    • 7月27日
deleted user

会社からの指示なら早く帰れる事もありますが、それ以外は定時までいるものかと😣

はじめてのママリ

休憩とれなかった分早く帰りたいですよねー!気持ちはとってもわかります。
でも労働基準法かなんかで休憩必要って決まってるんですよね😓