育休手当の対象になるか不安です。雇用保険に加入し、産休中は自宅待機で給料は保証されていました。この場合、育休手当の対象になるでしょうか？
育休手当てについてです。
前回質問して一人の方に育休手当て対象だと思う！と回答いただいたのですが
友人が絶対対象じゃないって！！と言い張るのですが....
雇用保険加入しています
2019年11月～2020年11月まで月20日出勤
2020年12月～2021年2月(産休)まで緊急事態宣言のため
妊婦だから自宅待機になりました
2020年12月、2021年１月、２月までの給料は100%保証
20日分のお給料貰っていました
これでは育休手当ての対象にはならないのですか？😵💧
- み
はじめてのママリ
たしか1年ちゃんと出勤しているのであれば対象だった気がするのですが。。。
うぃん
育児休業給付金の支給条件は、育休開始前の過去２年間に、賃金支払基礎日数が11日以上ある月が12ヶ月あることです。
給与が支給されていれば賃金支払基礎日数に含まれます。
休業補償も賃金支払基礎日数に含まれるはずです（ここはハローワークにご確認ください）
いずれにせよ2020.12〜2021.2まで給与が出ているなら、充分条件を満たせているかと思います。
-
み
分かりやすくありがとうございます！😥
一応ハローワークにも確認してみます！- 7月10日
げーまー
対象な気がしますが…！
らら
過去2年遡って11日以上出勤×12ヶ月加入期間があればいいので2020年12月〜の部分がもし万が一含まれなかったとしても
2019年2月まで遡れるので2019年11月〜2020年11月で一年加入条件クリアできてるので受給できますよ😊
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み
すいません自宅待機中は明細みたら欠勤と書いてありました....休業手当14日分ありまさした。
そして1ヶ月だけ10日しか出てない日がありました.....
対象外なんですかね- 7月9日
-
らら
2019年11月〜2020年11月の間に1ヶ月だけ11日しか出勤しなかった月があるということですか？💦
- 7月9日
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み
そうです😵💧
- 7月10日
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