※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
めいりーマ
お仕事

内定率を上げるのは難しいです。自分が採用を決めるわけではないし、会社が基準を満たすか決めます。自分のせいではないと思います。履歴書も工夫していますが、パートだから社長が頑張ってください。

内定率あげろって言っても無理だろう。私が採用決めるわけじゃないし、雇用したい会社が決めることだから、私がいくらこの人いいよと言っても、合わなかったり基準満たしてなかったら採用できないですよね。

大人気ないですが私のせいではないと思うんです。
履歴書が通るようの私もかなり工夫してます。写真は印象がいいもの、志望理由もかなり盛って書いてます。

だいたい私社員じゃなくてパートだから😅
そこがんばるの社長のあんたでしょ。

コメント

はじめてのママリ🔰

社員のせいにするなんて、最悪な社長ですね😭

  • めいりーマ

    めいりーマ

    ありがとうございます。せいとまでは行かないのですが、直接内定までのサポートが私が担当してるので、どうしても私の業務に疑問を持たれています😅

    • 7月9日