コメント
Eva
下のお子さんの育休は出生当日から取得できると思いますが、上のお子さんは取れないのでは？
ぴっぴ
そういう場合、保育園で特例で入れます。
保育園は、あくまで「家庭でみれない子供」を対象にしてあるので、働いている人だけではなくて、疾病が理由の人もいます。
市役所などに相談されてみてはどうでしょう🤔
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さけち
特例になるとどのような手続きになりますか？
- 7月8日
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ぴっぴ
自治体によって全然違うと思うので💦
私の地域は緊急一時保育といって、通常の保育園定員とは別枠で入園するので、区立園など公立の認可園に入園になります。
手続きは電話で個別問い合わせかと思います。- 7月8日
ゆう
今の時点だと、育休は取れないですね💦
取れるのは、下のお子さんの出産日からです。
(何か旦那さんの会社で特別な制度があるならわかりませんが…)
旦那さんに休んでもらうなら、事情を話して有休等でお休みを貰うしかないですかね。
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さけち
そうですよね〜。。。
有給を取るのでも、期間が長すぎるので厳しいですよね。- 7月8日
nana
うちの子は元々保育園に入っていましたが、私がパートで時短保育だった為、切迫で入院中に診断書を書いてもらい病気で預けている感じになっています。
それだと通常保育になるので預ける時間も長くなり旦那でも送り迎え出来ている感じです。
さけち
やはりそうですよね…