お仕事
育休の延長や再延長時に保育園保留の証明が必要かについて教えてください
誹謗中傷は御遠慮ください⚠️
今すぐにの話では無いのですが育休を次男のときに取得し半年で仕事復帰しましたので育休の制度はありますが次回の妊娠出産時には最低1年は子供との時間にしたいなと思っています💭
その場合生まれてから保育園の申請をすると0歳児で決まってしまうかもしれないので入れるか入れないかはさておき1歳児クラスになるまで保育園の申請をしないでおくということですか？🤔育休の延長や再延長をする場合何か保育園保留の証明が必要なのでしょうか？わかる方教えて下さい🙇🏼♀️
- R(1歳3ヶ月, 3歳8ヶ月, 5歳10ヶ月)
コメント
退会ユーザー
1歳の時点で申し込まないと手当もらえないです！
その時に保育園がいっぱいで入れなかったら延長ができる仕組みです！
そのさいに不承諾通知というものが発行されるのでそれをもとに育休を半年延長、最大2歳まで延長できる形になります💡
R
コメントありがとうございます✨
1歳の時点で申し込んで定員オーバーで入れない場合不承諾通知が役所から届きそれをハローワークに持っていけば延長できるということですか？💭🤔
退会ユーザー
おっしゃる通りです😊
我が家は激戦区なのですが、その場合、申込用紙にチェックするだけや口頭で伝えるだけで自動的に不承諾がもらえたりしますので
役所で確認してもいいかもです！
R
何から何まで教えていただきありがとうございます✨😭
助かりました🙇♀️