仕事復帰の時期に悩んでいます。育児と仕事の両立に自信がなく、もう少し子どもと一緒にいたい気持ちがありますが、今の育児が大変です。時短勤務の選択肢も考えていますが、職場に迷惑をかけるのではないかと心配です。アドバイスや経験談があれば教えてください。
仕事復帰の時期について悩んでいます。
来年4月に子どもが1歳になります。私も4月から仕事復帰のつもりで職場には申請していました。
ただ、仕事復帰しても育児と仕事の両立をする自信がない(何歳になっても同じだとは思いますが)のと、一緒にいられるのは今しかないからもう少し一緒にいたほうがいいのかなあ、と思い始めました。
ただ、いま生後5ヶ月の時点で毎日2人きりで過ごすのはしんどくなっています。1歳になっても変わらないのか、少し動けたり話し始めたりするからよくなるんでしょうか？
職場には迷惑かと思いますが、時短(①朝と帰り1時間ずつ、②週3日フルタイムまたは毎日半日)という選択肢もあります。②は代わりの方を探さないといけないため職場にはあまりいい顔されないかと思いますが、自分てきにはキャパが小さいので、はじめは仕事控えめで育児とやっていけた方がいいのかなあとも思ったりしています。
保育園については1歳でも例年枠に余裕があるので、心配なさそうです。
アドバイスや経験談あったら聞かせてください。
- りんご🍎(生後7ヶ月)
コメント
ママリ
私は上の子は1歳で復帰、下の子は延長して1歳10ヶ月で復帰でした。
次のお子さんの予定はないのでしょうか？それにもよると思います。私の場合ですが、上の子の子育てが大変すぎて早く預けたいってかんじでした💦預けられたらとても楽になりました✨ 下の子は手のかからない子で、もっと休んでいたいな〜と思ったりしてました！！
人見知りの時期が1歳あたりから始まるので、そこをどう乗り越えるかだと思います。
仕事に関してですが私なら週5で短い時間での勤務を選ぶと思います。リズム作れたほうが楽かと思います。3歳あたりから習い事を考え始めると思うので、習い事の送迎等を考えると、フルタイムだとその曜日はいけかったりありますよね。
初めてのママり
意外と①のほうが働きやすいのでは？と思いました。
②だと週3の出勤日と子供の体調不良が重なると仕事も進まないし、罪悪感というか…
それと生活リズムが安定しないのでは
というのが気になりました。
まあ職場によりますよね☺️②が合う可能性もありますし☝️
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りんご🍎
確かに体調不良のことは頭にありませんでした…1人職なので休んでも手伝ってくれる人もいないので、確かにいろいろ厳しい気がしました。
- 9月26日
ママリ
なるほど！
異動して最低でも半年は働きたいですよね🤔何学年差にしたいかってところですね🤔
りんご🍎
下の子を考えています、職場の異動が復帰して1年後にあり(ほぼ決定)、それも考えると下の子のタイミングと合わない(新しい職場に慣れる前に妊娠？だったらいまの職場で育休を延長して2人目も今の職場にいるうちにうめたほうがいいかも？
という感じです。それも余計に迷うところで。
異動してまもない職場で2人目を妊娠するのもなんだか罪悪感を感じてしまいそうだな、と悩んでいます