ママリン
うちはもう3ヶ月様子見って言われました！
退会ユーザー
先程、違う方の質問でもありましたが、私のところだとあくまで会社とどんな契約をしているかをみているので、それが自治体の基準を超えていれば、実際に勤務した時間が少し足りてなくても子供の看病や慣らしなどの理由があれば、即退園とはなりません。と言われました。
今回は90時間超えてますし、問題ないかと思います。
（自治体によりますが）
ただ翌月以降でまた報告しなければいけないなどあるかもしれません。
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