お仕事
第二子の育休手当支給条件について相談中。育休明けに支給される可能性があるか、有給休暇の使い方も悩んでいる。
第二子の育休手当について。
第一子 2019年1月8日から産休〜
(15年以上フルタイム正社員で働いています)
2019年2月18日に出産
育休1歳5か月目で終了 2020年7月2日まで
2020年7月3日から仕事復帰
第二子妊娠していて本来なら
2021年6月25日 から産休予定なのですが仕事の都合で7月上旬になりそうです。
会社の締め日が15日締めなので
休みも多く10日くらい？になりそうです。
有給もあるので使った方が良いでしょうか？
そして
この場合第二子の育休手当は支給されますか？？
四年遡れるというのは復帰していたらダメなのでしょうか？？
- そうたぬー(3歳3ヶ月, 5歳9ヶ月)
コメント
退会ユーザー
育休手当は貰えますよ！
有給はどっちでもいいと思いますが、育休明けに残らない有給は使った方が良いのかなと思います。
そうたぬー
コメントありがとうございます😊
仕事復帰してからこれから産休に入るとギリ一年に満たないのですが
その場合は2018年1年働いていた分で遡れるのでしょうか？？
(2020年6月までは育休中でした)
退会ユーザー
2年以内に休職(育休等)を含む場合は、4年遡れたはずです。
そうたぬー
ありがとうございます😭💦