はじめてのママリ🔰
休職中の妊娠の対処については、事例がそんなに多くなく、会社ごとに判断を悩むことが多いと思います。
法務や労務がすごくしっかりしている大手とかであれば、休職がどれくらいの期間認められるか規定で示されていて、長引くと退職になることが明記されていたり、色々休職規定があると思いますが、その辺りはどうですか？
また、正社員が契約社員か、などにもよると思います。
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