コメント
ハナハナ
うちは、育休中に二人目授かって、そのまま、また産休育休とって、仕事復帰しました。年子ですが、2学年差です。
私も一人目がつわりがひど過ぎて、1ヶ月ほどお休み頂いたのと、私や夫の年齢的に、仕事復帰して、数年様子見て…は厳しかったので、仕事復帰で数ヶ月ですぐ産休とかなると、それの方が職場に迷惑かかるかと思い、そうしました🤔
職場の雰囲気や考え方もあると思うので、難しいところですが…💦
二人目不妊も聞きますし、うちは、育休中（しかも復帰しなくてもいいタイミング）で授かればラッキー！と思ってました。
ぽん
1人目の育休中に2人目流石って連続で育休取らせていただきましたー！
2歳差で欲しかったので😂
-
ままり
そうなんですね🥺🥺育休終わったタイミングで産休とかですか？、？
- 6月26日
-
ぽん
育休からの産休に入る流れでしたねー！
- 6月26日
-
ままり
そうなんですね😳復帰せずにだったら育休明けてからまた復帰になるのでかなり空きますね🥺
- 6月26日
-
ぽん
そうですねー！
でも結局退職しちゃいました💦- 6月26日
-
ままり
そうなんですね💦退職はどのタイミングでした？？
- 6月26日
-
ぽん
2人目の育休が終わる時に、結局保育園入れなかったことが原因です😂
- 6月26日
-
ままり
そうだったんですね😭😭💦
- 6月26日
-
ぽん
そうなんです〜笑笑
なので長男は来年から幼稚園入れる予定です🤣- 6月26日
ままり
そうなんですね💦
迷惑を避けて年子にしたってことですか？💦勘違いでしたらすみません😭😭
復帰してすぐ産休か復帰してもつわりだと迷惑かかっちゃいそうで😭
ハナハナ
そうですそうです！復帰してすぐにまた産休になったり、つわりで長期間休むってなったら、そっちの方が迷惑かと思いまして💦
職場に戻っても、すぐに前と同じようには働けないですし（色々忘れてる＆新しいことも増えてる＆子供の病気で休みまくる）、それで引き継ぎとかしてもらって、またすぐ産休って、そうとう迷惑かなと😵
4歳差とかにできるなら、ある程度貢献してからまた産休…でもいいかと思うのですが、それはそれで、私と夫の年齢的に厳しいので😭
とりあえずは、私の思惑通り子供も授かれて、スムーズに職場復帰もできたので、私としては成功だったかなと思います😊（子供の体調で休みまくってるのは申し訳ないですが💦）
ままり
そうなんですね💦
引き続きとかあると余計にですね💦
わたしは特にないのですが人員的に💦
でも早く産んで損はないと思います😂😂