
コメント

ママリ
正直、会社の手続きの早さによります!
他にも育休中の方がいれば、お二人合わせての手続きになったりして遅くなることもありますし、まず会社側は年金事務所で給付金の手続きの前に"育休延長"の手続きをしなければなりません。それが年金事務所で完了するまで1ー2週間、そしてそれが完了してから給付金の手続きがスタートできます。ですので、ハローワークだけでなく色々な場所の混み具合、速さによります。💦
ママリ
正直、会社の手続きの早さによります!
他にも育休中の方がいれば、お二人合わせての手続きになったりして遅くなることもありますし、まず会社側は年金事務所で給付金の手続きの前に"育休延長"の手続きをしなければなりません。それが年金事務所で完了するまで1ー2週間、そしてそれが完了してから給付金の手続きがスタートできます。ですので、ハローワークだけでなく色々な場所の混み具合、速さによります。💦
「育休」に関する質問
実母にモヤモヤするので吐き出させてください! 母が働く会社が人手不足で昼休みも取れないということで、妊娠中のつわりが終わった頃に転職しました。 このお盆休みに母と話している中で「育休1年取るつもりなの?」と…
育休中ですが、次回支給単位期間が3日分しかありません (〜子どもの一歳誕生日前々日まで) 保育園は落ちる目的はなくしっかり落ちているので、手当の延長申請はしています ですがこの場合は日割りの3日分しか出ず、申…
今日で38週経産婦です。 1人目を38週3日目で産んでます。 2人目はいつになるのかソワソワしまくりです💦 夫が育休を20日間くらいとってくれてるので早めに出産したいのですが、1人目を38週で産んでるのに2人目は予定日超過…
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はじめてのママリ🔰
そうなんですね😭
詳しくありがとうございます😭