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ちょこ
お仕事

産休育休中に有給を取得しても、職場復帰とみなされますか。有給が残っている場合、そのまま待つべきでしょうか。

産休育休途中に有給を取得した場合
職場復帰と見なされますか?

有休が残っていると言われたのですが
このまま無くなるのを待った方がいいでしょうか

コメント

はじめてのママリ🔰

産休育休中に有給取れるんですね!
知らなかったです!

  • ちょこ

    ちょこ

    今産休に入ったのですが有給をとってくれと言われて😅

    • 6月15日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    そんなこともあるんですね!
    有給使うと給料がでるのでその分産休手当が減ると思います。
    でも、産休手当よりは給料出た方がお得ですよね?

    • 6月15日
  • ちょこ

    ちょこ

    産休中に有給とったら産休中断になってリセットされるのでは無いかなと思って😭

    • 6月15日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    途中で取ったことはないのですが、うちの会社は最初の1ヶ月給料がでるのでその分減らされてました。
    日数ですカウントしてくれないですかねぇ…🤔💭
    それか1年で復帰なら有給無くならないから取っておくのはダメなんでしょうか?

    • 6月15日
  • ちょこ

    ちょこ

    基準日から1年以内に5日取得の為厳しいようです💦

    • 6月15日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    今それありますよね!
    でも産休ならいいような気もするんですけどね…🤔💭
    産休育休で1年丸々休みがあることもありますしね…🤔💭

    • 6月15日
3Kids-mom

産休中はわからないですが、育休中なら規定の収入(育休手当ての額によります)を越えなければ育休手当てを満額受け取った上で給与も受け取れる制度があったはずですよ💡

有給でも対象になるのかなどを含め詳しくは調べた方が良いと思いますが、月に1~2日の有給消化とかであればおそらく育休手当てが打ちきりになったり、手当てが減ったりという心配はないんじゃないかな、と思います🤔

厚生労働省のサイトの写真を貼っておきますので、一度確認してみてください✨

  • ちょこ

    ちょこ

    育休中の就労は男性のみだと勘違いしていました!
    少し詳しく調べてみたいと思います!ありがとうございました🙇

    • 6月15日