切迫早産後の仕事復帰と傷病手当金について相談中。傷病手当の書類提出に遅れあり、仕事復帰か迷っている。妊娠中の症状や職場の対応に悩み、アドバイスを求めています。
★切迫早産後の仕事復帰について
★傷病手当金について
4月、5月より切迫流産→切迫早産で
仕事を休んでいます。
有給があったため5/26までは有給
その後傷病手当金をいただくため
書類を記入してもらうため
母子手帳についている連絡カードとともに
5月29日の検診の際に持参しました。
その際に連絡カードは記入してもらい
傷病手当金の書類については
時期が過ぎてからの申請になるため
また時期が過ぎたら書きますと言われました。
頸管の長さはギリギリのため
切迫早産の診断もつくとのことだったので
傷病手当がいただけるのであれば
仕事をお休みする判断をし
本日検診を受けました。
結果頸管も４センチないくらいまで
復活しておりこれなら切迫もつけられない
とのことでまず
月曜から7/8の産休までの仕事を
そのまま休むか迷っています。
仕事は保育士のためお休みしている間
動いているとは言えど平日は家でゆっくりしている
ためフルタイムでの復帰後は
どうなるかわかりません。
また１０分ほど歩くと変わらず
右の下っ腹がきゅーっと痛くなります。
お腹の張りはストレスを感じたり
1日に何回張ってるな〜と感じます。
職場からは欠勤扱いでもそのまま休んでもらっても構わないと言われています。
ただ切迫の診断も付かないままこのままお休みしててもいいのか、同じ8ヶ月の妊婦さんで普通に働いている方も沢山いるのに…と迷っています。
あとは1ヶ月半くらい完全無給になってしまいます。
参考までにご意見お聞きしたいです！！
また29日の検診の際に言われた傷病手当の
申請書を今日までで記入してもらおうと思ったので
お願いしたところ連絡カードはかけるが
頸管も前回3．５センチでギリギリだけど
仕事に行けないわけではないし
行かない判断をしたのは私だから
記入できない、それで記入すると
虚偽になるし記入したこちらが詐欺になるとも
言われてしまいました。
本日から傷病手当が使えないのはわかりますが
少なくても昨日までは記入してくれるという
話だったからお休みをしていたのに…
と言う気持ちでいっぱいです。
なにかアドバイスがあればお願いしますm(._.)m
- ひーママ(2歳8ヶ月, 7歳, 10歳)
コメント
はじめてのママリ
結局傷病の診断はいつからいつまでついたんですか🤔？
ただの休職をして無給になったところですが、産休に入る7月以降は保険料が免除できますが、6月までは社会保険(健康保険・厚生年金保険)の保険料が発生しますの。
お金に余裕があるのならそのままお休みされても良いかと個人的には思いますが、そうでないなら結構キツイかもしれませんね😥
あと住民税の支払いもありますし(´･ω･`)
はじめてのママリ
× 保険料が発生しますの。
○ 保険料が発生します。
すみません、自分で誤字ってなんですが、いきなりのお嬢様言葉に笑ってしまいました…
情けない（笑）
ひーママ
有給がなくなる前にここでなくなるからここから傷病手当に切り替えたいと言う話はしていました。
そして切迫早産の診断はつくのか毎回の検診で確認していましたが、毎回これならつけられると聞いていました。
社会保険のお話などは職場から聞いています。
また5月26日までは有給を使っていたのでボーナスも少しマイナスになりますが保険などひかれても半分くらいはもらえる予定です。
ひーママ
誤字だったのですね笑
はじめてのママリ
なるほど…
ならせめて、最後に診断が付くと確認してもらえたところまでは傷病付けてもらいたいですね🤔
有給が無くなる話もしていましたし、毎回確認していたのに今更診断が出せないと言われても…と理論的にゴネてみてはいかがですか(｀・ω・´)？
ボーナスでるなら安心ですね！
私も切迫気味で、また里帰り出産のこともあり法定より2週間早く産休入りしたのですが、保険料が翌月控除なのを忘れひと月収入がない状態で保険料を支払わないといけなかったので何だか損した気分を味わってました😅
ひーママ
そうなんです。
せめて今日まではつけてくれないと納得できず…
その先は無給でも休むなら仕方がないと思うのですが…
先生の話だとお金の絡まない連絡カードは記入できるが
保険がからむ傷病はかけないと…
えっ、でもその話してたよね？
書類も見せたよね？と納得できず…
とりあえず職場にお願いし月曜に連絡してもらうことにしました。
私もそうなりそうです🥺💥