コメント
ささまる
一年以上なので、問題はないと思います🙌
2人目に関しては一旦、復帰という形を取ってから育休に入ってねというケースの方が多いイメージですね🤔
どちらも1度、会社に確認してみるといいかと思います✨
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
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Mame♡゛
ありがとうございます〜♡
やはり復帰を前提で
育休取る方多いですもんね！💭
分かりました🥺
ありがとうございます💕
ささまる
育児休業給付金が遡って2年なので、復帰しないと遡れない？ということになるんだと思うんです🤔
ただ形式上、復帰したとする会社もあれば産休までの短期間だけでもいいから復帰してという会社もあるみたいですね🙌
Mame♡゛
そうなんですね！💭
産休に入る1ヶ月間だけでも
働いてほしいということですよね？🥺
ささまる
そういうことです！
ただ、こちらも会社によって微妙に待遇？が違うので確認しておくといいと思います🙌
復帰しなきゃいけないのに、できなくて育休はもらえるけど育児休業給付金はもらえない…ということもあるので💦
Mame♡゛
なるほどです！💭
その時になったらまた
確認してみます🥺
ありがとうございます💕