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moon
お仕事

時給が6年間変わらず、新入社員が日給月給に変更したことに不満。直接伝えるべきか相談中。

ご相談たせてください。
今の会社はパート:時給で働いてもうすぐ7年目になります。
この6年間、時給すら1円も上がってません。
ですが、去年、入社した方は、同じパートですが、日給月給のようで
それに不満をもち、会社側に日給月給にしてほい事を伝えました。
その事で今度、上と話し合いをするのですが、
私としつは、長期休みの時にも変わらず支給されるので
当然、同じパートでそおゆう人がいるのであれば
そちらにしたいと言う理由です。
それを直接言うべきでしょうか?

コメント

はじめてのママリ🔰

言うべきだと思います。

新たに雇用する人と前からいる人の条件を揃えてないケースは多く、それに対応するかどうかは会社次第なので、直接言ってみてどういう反応があるか、だと思います。