はじめてのママリ🔰
パーとかは会社の雇用体系によってじゃないですかね？
うちの会社はパートでも契約でも社保入れます！
社保入ってない人は扶養入ってたりとかです！
はじめてのママリ
正社員よりも労働時間が短い場合がパートタイマーになると思いますよ。
ポポラス
私は社保、雇用保険かけてますがパートですよ🙌
勤務時間によるも思います💡
はじめてのママリ🔰
社会保険入ってない、雇用保険も入ってないならアルバイトかなって感じがします🤔
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はじめてのママリ🔰
そうなんですね！社保などは会社が取り扱ってなくて、雇用保険など入ってない場合はパート扱いになるということでしょうか。
扶養には、収入超えてるので入れてないです。
はじめてのママリ🔰
取り扱い無い会社であれば、時短労働がパート枠になるんじゃないですかね？？