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はじめてのママリ🔰
お仕事

週30時間のパートで社会保険に加入したいが、条件を満たすのが厳しい。退会条件や頻度について不安がある。

パートで週5 10時~17時か17時半まで出勤しており
1日の実働時間が6時間~6時間半くらいです

週30時間で
社会保険にぎりぎり入れそうなのですが、

子供のことで1日でも休むと休日出勤しないと
足りない状況ですが、
社会保険に何としても入りたく頑張っています。

会社で最初の加入の条件の
5週間で150時間というのを来週やっと達成できそうです


☆ですが、入ったとして加入して次の月に
足りない週が1回あったとしたら
やはり退会になるのでしょうか??


☆社会保険の退会条件も調べましたが、
1度加入したらそんな簡単には退会にならないよと
よく聞くので、具体的にどのくらいの頻度で足りないと
社会保険から外されるのでしょうか?

コメント

はじめてのママリ🔰

社会保険に入るということは今は旦那さんの扶養ですか?
保険証は余程のことがない限り、扶養に出たり入ったりしないと思うので一度自らが社保加入できたらしばらくは保険付パートになるんじゃないですか?
社保の等級が決まるのは4-6月の給与で7月くらいだと思います

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    旦那は社会保険が無い会社なので、家族みんな国保です!

    等級とはなんでしょう?!

    • 6月6日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    旦那さんは国保のまま、お子さんと2人社保ですかね?
    等級は社保の金額を決めるランク?みたいなものですかね。給与額に応じて社保の金額が決まるんです
    不確かですが4-6月分の3カ月平均給与で等級を決めるので7月とかに残業いっぱいしても社保の金額は変わらずって感じですかね

    • 6月7日