コメント
らら
その通りです👌
ただ、社会保険は前月分を後払いの会社がほとんどなので翌月の給料から免除になります
それと会社によって対応がかわりますが賞与の計算までに休みに入るわけではないので末尾から本当に休みに入るか確実ではない→一度賞与から社保代も引いておいて後日返金や翌月の給料で精算って場合もあるので賞与からもし引かれていたらどのように免除の対応してくれるか確認されるといいと思います😊
らら
その通りです👌
ただ、社会保険は前月分を後払いの会社がほとんどなので翌月の給料から免除になります
それと会社によって対応がかわりますが賞与の計算までに休みに入るわけではないので末尾から本当に休みに入るか確実ではない→一度賞与から社保代も引いておいて後日返金や翌月の給料で精算って場合もあるので賞与からもし引かれていたらどのように免除の対応してくれるか確認されるといいと思います😊
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あくび
コメントありがとうございます🙏
会社の社保控除は当月給与からとなってるので大丈夫だと思うのですが、いつから免除になるか等を確認してみます❗
ご丁寧にありがとうございます🙇♀️