コメント
まゆ
そちらのグループのことは存じ上げないのですが…
産後8週の休業は母体保護法で決められているものなので、産前にまとめてというのはちょっと疑問に思いますが…？(＞＜)
産後であれば納得出来るのですが…
まゆ
すみません、労基法でしたね。
こちらに解説があります。
http://www.roudou.net/ki_sanikukaigo.htm
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さり
早い回答ありがとうございます(^^)
そうですょねっ！
ありがとうございます(^^)