※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
お仕事

育休明けのパート復帰で給付金と保育料がほぼ同額。正社員の方がいいか悩んでいます。子供は小一、年少、九ヶ月。

パートで育休をとってます。またパートで復帰した場合、保育料を差し引くと、給付金とほぼ変わりません😢でも最初は体調不良も多いですよね😢もしかしたら給付金もらってた額より低くなるかも…？と思うと正社員の方がいいのかなと思ったり…でもしんどいだろうし…と悩んでます。アドバイスお願いします。
子供は小一、年少、九ヶ月です。一歳復帰予定です。

コメント

める

自治体にもよるかもしれませんが、3人目は保育料無料だったり半額だったりしませんか🤔？？

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    小一なのでカウントされず、2番目が長子扱いになり、3番目は半額になります！が、半額でも数万はするし、パートなので、給付金とほぼ変わらないんですよ😱

    • 5月29日
  • める

    める

    なるほど、3番目の子が2番目扱いになっちゃうんですね💦

    乳児だと半額にしても保育料めっちゃ高いし悩みますよね😥

    私もパートで育休貰う予定です！うちも給付金より少なくなるの覚悟でパートで働きます😭
    1年は我慢の年だと自分に言い聞かせて早く身体が丈夫になってくれるのを祈りつつ😭

    正社員になると責任の重さも違ってくるし私には難しいというのもありますが…💦

    • 5月29日
はじめてのママリ🔰

どうせ働くなら正社員の方がいいですが…パートだと給料も安いですし。

おすすめのママリまとめ

「パート」に関する質問

「パート」に関する質問をもっと見る

[お仕事]カテゴリの
質問ランキング

お仕事人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング