コメント
さやぽん
初産ですか？
法律上は可能ですが、大変だと思いますよ…💦
1ヶ月くらいなら有給と欠勤で対応できないか会社に相談してみてはどうでしょうか？😣
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はじめてのママリ
コメントありがとうございます。欠勤でも雇用保険の１ヶ月１１日以上にカウントできるのでしょうか？
さやぽん
有給が11日以上あれば育休手当の対象になります。