子どもをもう1人欲しいが、働いてすぐ妊娠し、産休で辞めるのは迷惑。復職後、長く働きたい。保育園に入れたい。
働くか、働かないか。
子どもをもう1人、近いうちにほしいと思っています。
最近、旦那の転勤でずっと勤めていた会社を辞めました。
娘は保育園を退園し、また先生のところへ行きたいと言っています。幼稚園まであと一年あるし、娘も家でママといるよりたまにお友達と遊びたいと言うので、できればパート等で働き保育園に入れたいと思ってます。
でも、そんなに歳を離さずに次の子もほしい。
もし働いてすぐ妊娠し、産休とともに辞めるのも迷惑になりますよね。もちろん籍置いておけるのあれば、復職したいしできれば腰を据えて長く働きたいです。
悩ましい、、、
- まめ(6歳)
コメント
minion
わたしなら妊活しつつ働くと思います。
保育園に入れてるか入れてないかでもう１人生まれたときぜんぜん違うと思います。
もしすぐ妊娠してしまったらそれはそれでいいのかな？と。
いまは妊娠・出産枠で保育園預けていますが、本当に毎日楽しそうで、休みの日まで保育園いきたい！というくらいです。下の子生まれたら求職活動に変更してはたらこうとおもってます。
退会ユーザー
働く時間にもよりますが、
1年働けばパートでも育休もらえる可能性もありますよ！
もし待機児童がいなくてすぐに保育園に入れるなら、
まずは一旦パートを半年くらいやってみてから妊娠計画はどうでしょう？
運良く妊娠できればちょうど妊娠中期に1年くらい勤めたことになりますし、
上のお子さんとそこまで年齢も離れないかなと思います！
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まめ
そうですよね！社保加入なども考えて仕事探ししてます💦が、パートだとほとんど1年更新の契約ばかりで、それだと育休もらえない場合もあるみたいで...産休手当だけでも貰えればありがたいのですが💦
月経困難症でピル飲んでるので計画妊娠以外はありえないので、半年後から妊活開始するのも手ですよね！- 5月28日
まめ
コメントありがとうございます！
もう1人産まれた時、やはり上の子保育園(もしくはうちは幼稚園になるかもです)で預かってもらった方が良い時、たくさんありますよね（ ; ; ）
妊娠枠はいつから預けられましたか？うちの自治体は産前一ヶ月前からです😔
下の子は生後3ヶ月ころに保育園入ることになるのでしょうか？
minion
新生児を家でみながら上の子ってなかなか大変だとおもいます。保育園いっててくれてありがたかったです！
うちの自治体は妊娠出産枠、母子手帳発行されたら預けられるんです。自治体によって違うんですね。。
産後は8週まであずけられるので、そこから求職活動に切り替えて3ヶ月以内に仕事決まれば退園にならないってかんじです！できれば3ヶ月のギリギリで仕事きめて、下の子半年くらいで預けるってかんじが理想ですが、仕事次第です😂
まめ
妊娠初期のつわりや、妊婦検診などのときに一緒にいるのもなかなか大変ですしね😓もちろん乗り越えられてる方たくさんいると思いますが...
母子手帳発行で預けられるなんてその自治体とても羨ましいです🥺
私も下の子、0歳で預けることも視野に入れて仕事始めなきゃと思ってます💦
理想のパターンで決まればいいですね！