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妊娠中、認可保育園に通う1歳児の息子がいてます。今働いているパートが…

妊娠中、認可保育園に通う1歳児の息子がいてます。
今働いているパートが産休育休などなく
里帰り出産の際に辞めなければなりません。
里帰りの時は保育園は3ヶ月休んでもいいとのこと。
仕事を辞めるとなると求職中(猶予3ヶ月)で申請するのですが、
里帰りの3ヶ月後に辞めたことを伝えていいのでしょうか。
里帰り前に伝えると、3ヶ月後には退園になってしまいます。

同じような経験された方いますか？

コメント

おでんくん

いつから里帰りをするのかがわからないですが、仕事は辞めたらすぐ報告しないといけないと思います💦

みー

産休育休は法律で決められているので、会社に申し出れば取得できますよ。
育休は条件がありますが。

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