コメント
kozue
前に、知り合いがしてたんで詳しくわかりませんが
研修?みたいなんに行かないと行けないみたいなんですがそのお金が実費でかなりの金額のお金がいるからやめたっていってました!
最初はチラシ?とか配るみたいです。
聞いた話ですみません😭
honhon
会社の後輩が以前勤めていたそうですが、かなりブラックな気がしますf^_^;)
ノルマ満たなかったら、マイナス分を自腹で化粧品を定価で買って穴埋めするとか…
そんなことしてたら、毎月手取りは10万以下の時もザラでしたと後輩は話していたので、いいイメージはあまりないですねf^_^;)
個人差あるかもですが…参考までにf^_^;)
02
若いときに半年間してました。
支店により方針がかなり違うので、良いところもあるのでしょうが、悪いところのほうが多い気がします。笑
給料は最初の二年は保証給がありますが、それも目標と言われるノルマを達成したら、です。
(私はオバサンたちにウダウダ言われるのが嫌だったので、売上(完全歩合)でした)
他の方が言ってるように、商品も定価購入(まぁ歩合分は帰ってくるけど、、、)ですし、店の雑費の集金があったり、もちろん委託で営業の交通費なども出ないので自腹です。
保証給8万〜とかありますが、それだけではまぁ確実に赤字ですね。
すごい売り上げて、経費もきちんと精算(年末調整)して、とかなら分かりませんが、合う合わないが強い仕事だと思います。
あ、あと支店長というポジションのおばさんを神のように崇めなければならない昔ながらのワンマン体制のところが多いです。
まどか
今、ポーラで働います。
春からシステムが少し変わり、
お給料システムは4万コース、8万コース、12万コースとあります。
もちろんですが、ノルマもコースごとにあがります。
研修はお金などかからず、エステの資格も無料で取れました。
また子供1人につき、5000円保育手当てがもらえます。
ただノルマの金額が少しずつ
上って行くのですが、達成出来ないと、分かりやすく言うと自分で買う形になります。
そこの地域によって違いますが、私の住んでる所は田舎で
あまり人がいないのでお客さまを探すのも大変です。
都会の方だとピンポンやキャッチなどせずにハンドマッサージのイベントなどで沢山来てくれるので、良いと聞きます。
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まどか
でも子供の行事などの時は、自分で予約など入れずに空けておけば休めますし、風邪を引いたりしたら休めます。
ただ他の店舗が必ずしも同じというわけでもないと思うので、はっきりとは言えません。
がんばればボーナスももらえたりします。- 9月8日
m.
そーなのですね(´・ω・`)
ありがとうございます!