お仕事

面接で急な休みに対応してもらえるかを忘れました。前の職場ではどうしていたか尋ねられました。小さい子持ちの場合、急な休みもあるかもと想定されているでしょうか。採用後に伝えるのは気が引けます。

面接で聞くの忘れた。。。

小さいこどもがいることはお伝えしたのですが、急な休みに対応してもらえるか聞くのを忘れてしまいました。
前の職場ではこどものお休みの時はどうされてましたか？とは聞かれました。
面接の方は『小さい子持ち=急な休みもあるかも』というのは想定済みでしょうか。。。
採用していただけたのですが、あとからわざわざ言うのも気が引けて。。。

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