コメント
はる
6時間労働の週5日で、
週30時間以上なら正社員で大丈夫だっと思います🙆♀️
前に働いていたところで、
週30時間以下になるから正社員にはなれないと労務士さんに言われたことがありました❗️
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ママリ
そうなんですね😳
教えてくださり、ありがとうございます😆
労働時間で正社員の分かれ目？があるんですね🤔
はる
担当の労務士さんがいうにはそうみたいなんですけど、調べてみると
そこまで決まりはなさそうなんですよね〜💦
今勤めているところが、週30時間いかないんですけど正社員で扱ってくれてるのでその会社によりけりなのかな〜って感じです😅
ママリ
はるさんは週30時間いかなくても正社員として扱ってくださってるんですね😳
いまの会社がボーナスないし、家事や育児も圧迫するからフルタイムで働くのメリットないなぁ…でも時短なら家事や育児にも圧迫せず働けているから、3歳過ぎても時短の時間の正社員がよくて😂
わがままですかね😅
はる
キャパオーバーするまえに、余裕を持っていた方がいいと思うので
会社の方が大丈夫なのであれば
時短の時間のままでもいいと思います！