※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
K♡
お仕事

育休の就労証明書で記入時間は0hでいいですか？育児休業の欄だけでいいのか迷っています。

3月に出産しこれから育休を取る予定です。
上の子の通ってる保育園から育休にあたって
就労証明書を職場から書いてもらうようにお願い
されました。上司にお願いしたところ
記入する時間は0hでよろしいですか？と
聞かれたのですが育休の場合育児休業の場合の欄だけの
記入でいいんですかね？上司もあまりよくわかってないし私もよくわからないのでわかる方教えてくれるとありがたいです🙏🏻よろしくお願いします。

コメント

だんご3

お住まいの自治体により就労証明の書式は多少違いはありますが、確か産休前の3ヶ月の平均勤務実績を記入してもらう形になるかと思うのですが違いますかね🤔

産後8週は産休、その後育休になるので育休に入った翌月から保育認定時間が標準時間→短時間保育に切り替わるはずです。

復帰がまだ先であれば、現時点では育休開始日がしっかり確認できることが大事だと思います。

  • K♡

    K♡

    ありがとうございます🙇🏻‍♀️
    産休前の勤務3ヶ月間記入してもらうようにお伝えします！

    • 5月16日

おすすめのママリまとめ

「上司」に関する質問

「上司」に関する質問をもっと見る

[お仕事]カテゴリの
質問ランキング

お仕事人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング