コメント
娘のママ
延長をお願いするときは仕事の覚えや、業務に対する姿勢とかですね。
していいですよ！
退会ユーザー
労務管理やっていますが、その人の働きぶりに応じて延長させることはたまにありますね😅
辞めたいなら辞めていいと思いますよー！
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まっちゃん
一生懸命やってるんですけど、ミスが多いからですかね？
- 5月15日
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退会ユーザー
ミスが多いなら、そうだと思います😔
一生懸命やるのは当たり前で、その上でやっぱり適正を見られてしまいますから…- 5月15日
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まっちゃん
ミスのせいですね
- 5月15日
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退会ユーザー
それなら文句言えませんね😅
合わないな無理だなと思うなら退職でいいと思いますし、頑張ろうと思えるなら続ければいいかと。
いい判断ができますように。- 5月15日
まっちゃん
あっちから３月３１日延長しますと言われました。で５月で延長期間が終わります。
これ以上伸びるならやめようかと。
娘のママ
はい、会社からですよね。
会社側として延長お願いするときが仕事の覚え具合と業務への姿勢などですよー
なにかしら問題があると思われてるはずなので、嫌なら辞めてしまっていいとおもいます！
まっちゃん
私の態度がよろしくないと言うことですね。自業自得ってことですね