お仕事
市役所から内定の電話があり、6月からこども園で働くことが決まった。時短勤務を希望したが、嫌な態度を受けてしまい、自分がわがままなのか迷っている。励ましを求めている。
市役所からも内定の電話来て
６月からこども園決定👶🏻
さみしいけど、がんばろう！
そのまま職場に電話したんだけど、
時短勤務の話をすると
必ず嫌な態度される🥲
「法律では大丈夫だけど、前例がない」
って前言われたから
「やっぱり時短勤務お願いしたいです。迷惑ですか？」
って言っちゃった…
「1ヶ月？１年？他の部署が出来ても、うちは分からない。
周りがなんていうかね〜」って嫌味言われる。
７時から仕事で朝6時に家でるから、
娘はパパ送りで７時〜預けるから
少しでも早く迎えに行きたくて🥲
なんかここまで否定されると
わたしがわがままなのかな…
そこまでして時短にしなくてもいいのかなって
思ってきちゃった…
励まし欲しいです
- はじめてのママリ🔰(4歳3ヶ月)
ふうしゃ
いや、わがままじゃないと思います💦
むしろフルタイムとかで
こどもを迎えいったりして
途中で抜けちゃって他の人が穴埋めする方が迷惑だと思うのでそれだったら最初から時短の方がまだいいですよ😭
でも出産後に時短にした例がないって…
3歳未満のお子さんを
お持ちのママが時短勤務を
申し出たらそれは受けなきゃ
いけないんです。拒否できないんです。
会社の義務ですよ！
まだ断られそうだったら
労基に連絡してみて下さい😭
はじめてのママリ🔰
労基法上、3歳までは時短取れますよ！労基を満たしてない日本の会社なんて闇金ぐらいですよ。絶対押し切りましょう！！
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