あや
雇用保険に入ってるなら育休は取れますよ😊
産休も取れるところもあると思いますが、扶養内なら産休の手当金は出ません。
無給でただお休みすることになると思います💦
ママリ
産休育休の制度が会社の規約規定にあれば取れます。
そして、雇用保険に12ヶ月以上入っていれば、育休手当も出ますね！
ママリ
産休は女性であれば全員、育休は1歳未満の子供を育てる男女全員に取得する権利はあります。
会社が取得を認めるかは別ですが😅
ただし産後8週間の産後休業だけは取得が義務なので、必ず休めます。
✩sea✩
私は103万以内の扶養内パートですが、2人目3人目で産休育休取りました！
雇用保険も加入しているので、育児休業給付金も貰いましたよ(*^^*)
コメント