コメント
Riiiii☺︎
欠勤扱いか有給扱いにしてもらうか、だと思います。
おかゆ
ふつうは5/9まで育休にしてもらえると思います、、
相談なく欠勤や有休にされるのは困りますよね😥会社に聞いてみたほうがいいと思います！
.｡❁*
4/30までが育休なら「復職」は5/1で、5/1~5/9が欠勤or 有給、5/10に「出勤」
もしくは5/9までが育休で5/10が「復職」なら理解できるのですが…🙄
私の職場は出勤前日まで育休扱いにしてもらえますよー！してくれない職場もあるようなので、会社次第ですね😣
ママリ
会社によるみたいです😫
うちの職場は復帰日前日まで育休取れましたが、友達の会社は月初に復職する必要があって、月の途中に復帰したい場合は有給を取る必要があると言っていました💦会社に確認した方がいいですね🥺
🥨
みなさんコメントありがとうございました！
確認したところ、書類の表記ミスで5/9まで育休で進めているとの事でした！
安心しました、ありがとうございました😊
🥨
ありがとうございます！
人事の方にも聞いてみようと思うのですが、これって一般的には5/9まで育休→5/10復帰にはできないものなのでしょうか？
Riiiii☺︎
どうなんですかね？🤔💦
すみません、わからないです😭
復職日やいつまで育休かは話し合ってないんでしょうか？
🥨
分からないですよね💦
ありがとうございます！
人事に確認してみます☺️🙏