コメント
ごまだんご
手当は雇用保険から出るので、継続して雇用保険を払っていればもらえるはずですよ！
会社によっては１年働かなくても育休貰えます。
例えばパートで雇用保険を払っていて、期間をあけずに転職して雇用保険を継続して払っていれば(雇用保険を１年以上継続して払っていれば)、転職後に１年働いてなくても(育休さえとれれば)手当は出るはずだと思います。
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はじめてのママりさん
わかりやすくて助かりました✨
ありがとうございます✨