
コメント

ごまだんご
手当は雇用保険から出るので、継続して雇用保険を払っていればもらえるはずですよ!
会社によっては1年働かなくても育休貰えます。
例えばパートで雇用保険を払っていて、期間をあけずに転職して雇用保険を継続して払っていれば(雇用保険を1年以上継続して払っていれば)、転職後に1年働いてなくても(育休さえとれれば)手当は出るはずだと思います。
ごまだんご
手当は雇用保険から出るので、継続して雇用保険を払っていればもらえるはずですよ!
会社によっては1年働かなくても育休貰えます。
例えばパートで雇用保険を払っていて、期間をあけずに転職して雇用保険を継続して払っていれば(雇用保険を1年以上継続して払っていれば)、転職後に1年働いてなくても(育休さえとれれば)手当は出るはずだと思います。
「パート」に関する質問
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めめちゃん
わかりやすくて助かりました✨
ありがとうございます✨