コメント
退会ユーザー
延長するなら誕生月に申し込んでその不承諾通知がないと延長できません。
8月生まれなら8月のものが必要です!
会社の延長と給付金の延長はまた別なので
7月後半に復帰予定なのは会社都合のものですよね?
給付金に必要なのは誕生月のものです^_^
退会ユーザー
延長するなら誕生月に申し込んでその不承諾通知がないと延長できません。
8月生まれなら8月のものが必要です!
会社の延長と給付金の延長はまた別なので
7月後半に復帰予定なのは会社都合のものですよね?
給付金に必要なのは誕生月のものです^_^
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はじめてのママリ🔰
なるほど!別なんですね😳無知なものですみません😅💦
七月に復帰予定なのは変えられないのでとりあえず7月入所で申し込むのですが、そこでいったん不承諾通知をもらい会社の延長をして、手当の延長は8月にまた不承諾通知をもらって延長…という感じであってますか?🙇♀️💦
退会ユーザー
その方が良いと思います^_^
会社は会社仕様なので不承諾通知が必要かどうかは会社次第ですが^_^
8月の不承諾通知が7月早めに届くなら8月だけでも良い気がしますが二つあるのが安心ですね^_^
はじめてのママリ🔰
ご丁寧に教えていただき、ありがとうございます😭助かりました✨