出産育児一時金の手続きは会社に必要ありません。退院時に窓口で支払うだけですか？
【出産育児一時金について】
知識不足な質問となり、すみません💦
今8ヶ月のフルタイムで民間企業に正社員で3年以上勤務している妊婦です。
以前病院で直接支払制度合意書にサインしました。
その場合、特に自分で出産育児一時金を頂くための申請等は会社にする必要はないということなのでしょうか？
自動的に退院する際に、一時金以上に掛かった金額を窓口にて支払うだけでよろしいのでしょうか。。？
別途必要な手続きがあるのか心配なため、念のため質問させて下さい。
- おしゅし(3歳4ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
出産一時金は基本的に病院での手続きだけで大丈夫ですよ。
けいな
病院の合意書にサインして提出、控をもらったなら、病院の事務の方がほけん合わせるなあぁって
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けいな
ごめんなさい、入力中に娘に邪魔されました🤣🤣🤣
控までもらったら病院と保健会社間でやり取りするのであとは何もしなくて大丈夫ですよ😊
一時金以上にかかったら退院時に支払って、42万以下なら後日保健会社のやり方に乗っ取って手続きして差額分の返金になります。- 4月26日
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おしゅし
育児中に親切に詳しく教えて頂きありがとうございます☺️✨
心配だったのでとっても安心しました😳- 4月26日
umiko
直接支払制度にサインしたのなら、退院時に差額を払えば済みますよ🙆✨
ままり
うちの場合は旦那の扶養に入っていたので、子供が産まれてから、旦那の会社で手続きがあったみたいです(母子手帳とか預けました。)
産院の窓口で退院するときに、差額を払いましたよ👶
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ままり
旦那の手続きは、もしかしたら子供を扶養に入れる手続きかもです🤔💦
- 4月26日
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おしゅし
旦那様の扶養に入っていると手続きの流れが少しかわってくるんですね！ありがとうございます😊♪
- 4月26日
おしゅし
回答頂きありがとうございます😊✨よかったです(；ω；)
おしゅし
ありがとうございます！安心しました😳