ママリ
会社に確認して103万と言われたということは、103万超えたらその月1.5万の手当は無くなるということでしょうね。
となると、103万を超えて働くとしたら、
1.5万×12ヶ月=18万
この手当分より働かないと損するわけですから、
121万円働いて手当とどっこいどっこいなので、
130万円以上働いたら社会保険もかけてくれるような会社で働かないと得しない感じですね。
正社員でバリバリ働く気がないのなら、
103万円以内にしとくのが無難かと思います。
ママリ
会社に確認して103万と言われたということは、103万超えたらその月1.5万の手当は無くなるということでしょうね。
となると、103万を超えて働くとしたら、
1.5万×12ヶ月=18万
この手当分より働かないと損するわけですから、
121万円働いて手当とどっこいどっこいなので、
130万円以上働いたら社会保険もかけてくれるような会社で働かないと得しない感じですね。
正社員でバリバリ働く気がないのなら、
103万円以内にしとくのが無難かと思います。
「パート」に関する質問
💰お金の心配をし続けると永遠と終わりってないですよね… うちは旦那が4つ上で、もうすぐ40歳に突入します。 子供は2人いて、私が35でパートしてます。 車と家のローンがあり、預貯金は大した金額ありません。 もちろ…
社保パートです 子どもが体調悪いのでお休みいただきたいです→わかりました自分で代わりを探してください 保育園が19時に閉まるので18時までしか残業はできません→わかりましたそれ以降残れる人を自分で探してください …
正社員とパートの違いってなんだと思いますか? いろんな面で正社員の方がいい!って思ってますが 結局手当やらがあるのは正社員だけ?パートも同じ? ちなみに、正社員8年目にして初めて 育休から復帰後は短時間勤務制…
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